教育研修制度　Educational System

新入社員研修

アルデートの理念、ビジョン、ビジネス環境など、社員としての基本的な知識等について学ぶとともに、学生から社会人へとスムースな移行が図れるよう研修を行います。配属後もきめ細やかなOJT(On The Job Training)にて業務の基礎を習得します。

技術者トレーニング

アルデート社員が、常に最新の技術を業務に活かせるように様々な研修や勉強会、講習会、トレーニングを実施します。

社内勉強会・講習会例 -測定器の基礎 -LSIテストの基礎 -LSIテスター・プログラミングトレーニング など 社外研修例 -LSIテスタ向けSoCユーザートレーニング -ミックスドシグナルテスタプログラミング -オブジェクト指向分析・設計 など

教育援助制度

能力開発を積極的に支援するための制度で、一定の手続を経た後、会社の資金援助（90％、上限あり）のもと、外部の教育コース（英会話、LSI回路設計技術など）を受講したり、通信教育を受講することができます。